Trách nhiệm và tự do
Nếu bạn cảm thấy cha mẹ xem mình như con nít, sếp kiểm soát mình quá chặt, hệ thống quản lý công ty quá cồng kềnh thì hãy xem lại tinh thần trách nhiệm của mình.
Nơi duy nhất giúp xây dựng đội ngũ nhân viên có ý thức trách nhiệm cao
Ý thức trách nhiệm và trách nhiệm là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Trách nhiệm là một sự phụ trách và đảm đương một nhiệm vụ nào đó, còn ý thức trách nhiệm là thái độ của một người với công việc và công ty của họ.
Vì sao ProSelf tồn tại?
Mang lại sự thành công và bình an, hạnh phúc thông qua việc đánh thức trách nhiệm cho mỗi cá nhân trên toàn cầu.
Hiện nay, giữa những biến động thị trường, sự canh tranh không ngừng nghỉ giữa các công ty, nhân sự và ngay cả AI, máy móc… Làm thế nào con người có được sự thành công? Và lẽ dĩ nhiên, một thành công đích thực phải song hành với hạnh phúc. Ta không thể tìm thấy một sự thành công nào xa rời hạnh phúc, hoặc nó chỉ có thể tạm gọi là cảm giác thành công mà thôi, chứ cảm giác đó không phải thành công đích thực.
ProSelf tồn tại để giúp cho đội ngũ lao động hiện nay trên thế giới tháo gỡ những mâu thuẫn nội tâm (thay vì học thêm các kĩ năng) nhằm đạt được (1) sự mở lòng hợp tác và học hỏi điều mới (2) làm việc không stress, luôn trong sự tận hưởng (3) làm việc chủ động, tự giác, hiệu quả cao và thăng tiến.
Tuyển dụng & đào tạo
Cùng lúc cả 2.
Giai đoạn trước tuyển dụng là cơ hội tốt để đào tạo và sàng lọc. Cộng thêm việc doanh nghiệp có thương hiệu tuyển dụng uy tín thì tỷ lệ tìm được ứng viên chất lượng sẽ gia tăng. Một ứng viên sẽ được đánh giá 3 khía cạnh kiến thức, kỹ năng và thái độ. Trong đó, YTTN là yếu tố cốt lõi của Thái độ.
Xây dựng đội kế thừa
Nhân tố đại bàng.
Thay vì tìm kiếm từ bên ngoài, chúng ta có thể xây dựng đội ngũ kế thừa (đội đại bàng) trong suốt quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Chân dung của người kế thừa phù hợp là người có đủ kiến thức, kỹ năng và tinh thần làm chủ. Người này phải có năng lực lãnh đạo cấp độ 5.
Lãnh đạo tinh thần
ProSelf là CSO.
Khác với những bánh vẽ, một công ty có sứ mệnh và giá trị cốt lõi thực sự sẽ luôn đảm bảo tổ chức đi theo đúng giá trị mà mình đặt ra (thay vì chạy theo danh, lợi, quyền). Giám đốc tâm linh CSO sẽ lãnh đạo tinh thần cho toàn bộ đội ngũ và CEO. Doanh nghiệp sẽ gia nhập hệ sinh thái chung ProSelf.
